Aie du fun à gérer
ton projet
Fini les casse-têtes, les clients ingérables et ta gang qui fait pas leur to-do.

Non, c’est pas normal que tu sois toujours à boutte!
Sans arrêt
- Tu demandes à Roger si la tâche abc est faite.
- Tu répètes à Ginette la même affaire qu’au dernier meeting.
- Tu comprends pas pourquoi on a pas fait ce qu’on avait décidé de faire la veille.
- T’as l’impression que ça avance pas.
- Et que tout le monde s’en fout!
Bref, c'est tu toi le problème?
Là, ça va faire!

Gère ton projet avec confiance
Une structure simple et efficace – Pour que toute ta gang comprenne les objectifs, respecte les budgets et livre à temps.
Un plan qui roule tout seul – Fini la bataille quotidienne pour faire respecter les décisions. Tout le monde embarque naturellement.
Des rôles méga clairs – Plus personne ne se pile sur les pieds ni ne laisse traîner des tâches dans le néant.
Moins de stress, plus d’impact – Tu passes moins de temps à gérer le bordel et plus de temps à concrétiser des idées folles.
Développe une équipe auto-organisée
Crée une équipe de rêve en qui sait ce qu’elle a à faire et comment le livrer. Une équipe responsable de la qualité de son travail et motivée à résoudre des problèmes ensemble.
Développe ton leadership
Use de stratégies simples mais efficaces pour livrer ton projet sans souffrances. Mobilise ta gang à travailler dans le même sens que toi. Gère les conflits avec ton équipe et le client facilement.
Mes projets
Mon
Esprit Rebelle
Faits insolites
354
Projects
20 ans
Expériences
2888
Sidekicks
Les rumeurs
Emilie est de loin la personne la plus passionnée, stimulante, et qui carbure aux changements avec qui j’ai travaillé! Et changements dans le bon sens! Ça prend une bonne dose d’audace, de leadership et de structure pour créer des mouvements de changement comme elle l’a fait avec nous. Ces initiatives m’ont transformée et m’ont développé des réflexes qui me suivent. Point. On recommence quand?
Il y a des gens imaginatifs qui savent penser en dehors de la boite ou qui aident les gens à sortir de leur zone de confort. Avec Émilie, ces clichés sont assez peu représentatifs. Il n’y a ni boite où éviter de penser, ni zone à atteindre, le statut quo est tout simplement bousculé. Soyez assurés que vos idées préconçues seront bouleversées, vos certitudes, remises en question. Emilie porte son Intelligence créative avec courage, assez pour en faire une carrière.
Il y a peu de gens qui ont une énergie comme Émilie. Tout de suite, elle met les gens à l’aise et établit un climat propice aux échanges constructifs, utiles et souvent ludiques. Elle s’assure que tous se sentent inclus et réussit à faire contribuer même les plus réservés. Je ne peux recommander plus le travail d’Émilie. Sans elle, je n’aurais pas la même vision du monde du travail aujourd’hui.
Emilie est la collègue que tu veux dans ton équipe pour faire bouger les choses. Elle a su créer des événements axés sur l’innovation en entreprise et pousser les limites de plusieurs d’entre nous. Elle te dira certainement que ce fût un travail d’équipe, mais ça prend toujours une étincelle pour lancer le feu d’artifice. C’est ce qu’Emilie peut t’apporter pour foncer, tester et oser!
Travailler avec Emilie est un véritable plaisir! C’est l’une des meilleures gestionnaires que j’ai eu a ce jour. Je me sentais toujours en sécurité et accompagné. De plus, elle a su créer une dynamique d’équipe qui a fait une vraie différence dans mon quotidien. Tout ceci m’a permis de prendre plus d’initiatives et d’oser plus de choses dans nos projets. Le tout, toujours dans la bonne humeur 😊
Emilie pousse les gens à penser plus loin et à innover. Avec elle, notre équipe a pu se dépasser et livrer des projets complexes à temps tout en respectant chaque membre de l’équipe.
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